Formation des OT

Renforcez vos compétences, développez vos connaissances sur l'offre touristique locale grâce aux dispositifs proposés par le relais Départemental des OT et le CRT Occitanie.

FORMATIONS PROPOSEES PAR LE RELAIS DEPARTEMENTAL

Découverte de l'Hérault : éductours et formations

Connaître l'offre touristique est nécessaire pour conseiller et vendre son territoire. Des formations et journées de découverte vous permettant de renforcer vos connaissances sur l'offre touristique départementale sont à votre disposition :

Les éductours : 2 à 3 journées par an de découverte des territoires de l'Hérault

Des formations sur l'offre touristique : thématiques (oenotourisme, randonnée, patrimoine...), labels, filières...selon les années

Programme

Eductours :

2 éductours au printemps 2019 :

Sète en mars
Montpellier méditerranée en novembre

Public : Conseillers en séjour des OT de l’Hérault et personnels chargé de la promotion (cible prioritaire) et tout personnel des OT intéressé si places disponibles.
1 journée - gratuit + d'informations à venir

FORMATIONS PROPOSEES PAR LE RELAIS REGIONAL

Plan régional de formation

Le plan régional de formation propose des thématiques de formation adaptées aux besoins des Offices de Tourisme. Il est contruit en lien avec les 13 relais départementaux d'Occitanie qui sont associés à l’élaboration du plan régional de formation et à sa mise en œuvre sur le terrain : recensement des besoins en formation par le biais de la Gestion Prévisionnelle des Emplois et des Compétences, participation au comité de pilotage régional du plan.

Retrouvez l'ensemble des formations au sein du catalogue régional

VOS BESOINS EN FORMATION

Elaboration du plan régional de formation

Le plan régional de formation est élaboré par le CRT Occitanie en collaboration avec les 13 relais départementaux.

Les besoins en formation des OT sont collectés par les relais puis compilés au niveau régional (année N-1).

Les thématiques sont sélectionnées lors d'un comité de pilotage (année N-1).

Un appel d'offre est ensuite lancé.

Le comité de pilotage procède à la sélection des organismes de formation.

Le plan régional est édité en fin d'année pour l'année suivante.

Collecte des besoins en formation des OT

Le relais des OT sollicite chaque année les OT pour le recueil des besoins en formation sur 3 ans.

Définir vos besoins en formation

Accédez à la rubrique sur la Gestion Prévisionnelle des Emplois et Compétences